4月18日，现代农林工程学院党总支书记巫健、教师党支部书记陈纬博士一行，赴华南农业大学参加“百万英才汇南粤”2025年农科与生物类行业招聘会，以党建引领人才引进工作，助力学院高质量发展。此次活动共吸引20余位农科领域博士投递简历，并成功举办专场答疑会，充分展现了学院“党建+人才”双轮驱动的工作实效。

党建引领聚人才，精准对接促发展

在华南农业大学招聘会现场，赣州职业技术学院展位前气氛热烈。招聘团队通过面对面交流，向参会博士详细介绍赣州职业技术学院的发展规划、专业优势及人才政策，重点推介了现代农林工程学院在农林领域产教融合、科研平台建设及服务乡村振兴等方面的特色成果。活动期间，累计收到来自作物遗传育种、植物学、资源环境科学等领域的20余份博士简历，为学院师资队伍建设注入“源头活水”。

党员先锋担使命，答疑解惑显担当

招聘会结束后，学院在华南农业大学植物保护学院党员活动室举办专场答疑会，招聘团队就博士们关注的职业发展、科研支持、生活保障等核心问题逐一回应。会中，陈纬博士结合自身成长经历，分享了学院在专业建设、团队协作及产教融合中的创新机制，为与会博士展现了清晰的职业发展图景。巫健指出，现代农林工程学院作为学校的传统优势学院，将党建工作贯穿人才引育全过程，既注重专业能力考核，更强化思想政治把关，致力于为青年人才搭建干事创业的舞台，助力每位教师在服务“三农”中实现价值。

党建业务深融合，立德树人强根基

此次招聘活动是赣州职业技术学院现代农林工程学院深化党建与业务融合的生动实践。近年来，学院党总支充分发挥政治核心作用，在教师招聘、教学改革、科研攻关等重大事项中强化政治引领，确保立德树人根本任务落地落实。教师党支部积极落实“双带头人”培育工程，以陈纬博士为代表的党员教师带头攻坚克难，推动学院在人才培养、社会服务等方面取得显著成效。此次赴外招聘，既是学院主动“走出去”引才的务实举措，更是党建引领下“聚人才、促发展”的典型范例。

下一步，现代农林工程学院将持续深化“党建+人才”机制，以此次招聘为契机，以高质量党建引领学院高质量发展，进一步优化高层次人才引育生态，为赣南革命老区乡村振兴和现代农业发展提供强有力的人才支撑。

（撰稿：陈纬；图文编辑：任磊；责任编辑：温春燕；初审：巫健；复审：李琪；主审：曾卫平）