为进一步贯彻落实关于毕业生就业工作的相关要求，扎实推进2025届毕业生就业工作，4月3日下午，学校在行知楼二楼会议室召开了2025届毕业生就业工作专题会。党委书记温学延，党委副书记、校长吴跃文等在家校领导出席会议。二级学院（副）书记、院长，学生管理与就业服务处工作人员参加会议，会议由党委委员、副校长林梅主持。

会上，林梅首先传达学习《赣州职业技术学院2025届毕业生就业工作方案》相关精神和工作要求，通报各二级学院截至3月31日就业工作落实情况及2025届毕业生就业去向落实率。

就业工作经验交流环节，毕业生去向落实率较高的二级学院负责人作经验分享，通过深化校企合作，积极开展“访企拓岗促就业” 专项行动，与多家知名企业建立长期稳定的合作关系，为毕业生提供了丰富的就业岗位资源，同时组建就业专项工作群、专项工作室、挂流程牌等方式，稳抓就业进度，做到每日汇报、周周通报，并加强与学生密切联系，保持就业的稳定性，稳抓就业、不能松懈。落实率较低的二级学院负责人总结原因，对后续工作做打算及表态，加强思想认识、及时了解政策、加大访企拓岗力度、进一步摸排未就业人员，进行“一对一”帮扶，“校、政、企、家”多方面进行推进。

吴跃文强调，做好就业工作关乎学校的长远发展和学生的切身利益，更是教师教育情怀的具象化，而高技能、高了解、高服务是学生高质量就业的三个关键要点。各学院要加强对就业工作的重视。第一，要加强与头部企业的深度合作，拓宽就业渠道。访企拓岗与产业学院、联合培养、校企合作、实习实训基地、订单班等工作结合，为企业精准输送人才，为学生提供更多优质的就业岗位。第二，调动专业教师力量，强化就业工作力量，发挥专业优势，深入学生、了解学生需求；对于困难学生更要落实“一对一”帮扶，学院党政领导、党员教师等带头结对困难学生，确保百分百就业。第三，同步谋划2026届实习工作，优化专业调整，平稳过渡、更新迭代，校院两级要进一步健全就业服务体系，做好2025届就业工作的同时稳抓2026届实习工作。

温学延在会上传达了4月2日全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神并作总结讲话。他表示，就业是最大的民生工程，是评价学校人才培养质量的重要检验指标，他指出，一要统一思想、党政同责、全员参与、责任明确，要将就业工作作为学院党政“一把手”工程来统筹调度；二要做早、做实、做细就业工作。摸清学生底数及就业期望，精准推送就业信息，做好就业服务。三是要讲究科学方法、解放思想开展工作。要将教学、实习、就业工作作为一个系统工程，学院间访企拓岗实行信息共享。四要压实工作责任，做到上下一盘棋、全员一条心落实就业要求。

会上，各挂点联系校领导进行发言，通过详实的数据展示就业去向落实率、各专业就业分布等关键信息，深入分析了当前就业工作中存在的主要问题，并提出解决对策。

（撰稿：黄菁莹；图文编辑：任磊；责任编辑：温春燕；初审：邱欣菊；复审：李琪；主审：曾卫平）